Семинар: «Кадровое делопроизводство»
В программе семинара:
- Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации: Изменения в ТК РФ; Соблюдение требований законодательства о защите персональных данных в кадровом делопроизводстве.
- Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.
- Организация кадрового делопроизводства: Общие правила работы с кадровыми документами; обязательные кадровые документы, документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах; Инструкция по кадровому делопроизводству и использование унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (рекомендации по разработке и применению).
- Локальные нормативные акты: обязательные и рекомендательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, график отпусков, положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников, положение об оплате труда и премировании, положение об аттестации, положение об охране труда и технике безопасности, инструкция по кадровому делопроизводству). Порядок разработки, согласования, утверждения, внесения изменений.
- Приказы и распоряжения: виды, форма, структура, особенности оформления.
- Внесение изменений в документы по личному составу.
- Алгоритм оформления приема на работу.
- Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении.
- Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора.
- Испытание при приеме на работу.
- Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии отличия.
- Совместительство. Совмещение.
- Личная карточка работника: оформление.
- Перевод на другую работу: виды, порядок перевода, оформление.
- Перемещение: основание, документирование.
- Основания прекращения трудового договора. Общий порядок прекращения трудового договора и нюансы.
- Внедрение профстандартов. Сферы применения работодателем профессиональных стандартов
